۱-“مدرسه ها (دانشگاه ها) کارمندپرورند و نه کارآفرین پرور.” اگر می خواهید پولدار شوید به کسب و کاری برای خودتان بیندیشید.
۲- خصوصیات فرد کارآفرین از دیدگاه کتاب:سخت کوش، خوش بین و ریسک پذیر بوده و باید هوشمندی مالی دارند.
۳-یکی از دلایلی که پولدارها همواره پولدارتر و ندارها ،ندارتر می شوند، این است که موضوع کاربرد پول را در خانه (نه در مدرسه) یاد می گیرند. بسیاری از ما از پدران و مادران خود درباره کارکرد پول چیز می آموزیم، بنابراین یک پدر و مادر ندار از پول چه می دانند که به فرزند خود بیاموزند؟
۴-شما تنها هنگامی ندار هستید که از کوشش باز ایستید
۵-برای آموختن کار کنید، نه گردآوری پول!
۶-به کارآفرینان توصیه می شود به جای تمرکز بر کالا، خدمات و دستمزدها، بر پرورش مهار ت های مدیریتی تمرکز کنند.
سه تا از مهمترین مهارت های ضروری عبارتند از:
١. مدیریت جریان نقدینگی ٢. مدیریت انسان ها ٣. مدیریت وقت خود
۷-برای پول کار نکنید، بگذارید پول برایتان کار کند. یا رمز کارکرد پول را میاموزی وآنرا به خدمت میگیری یا پول شما را به کار می گیرد.
۸- اگر می خواهی ثروتمند شوی، باید دانش مالی بیندوزی . ثروتمندان “دارایی” می خرند.ندارها تنها هزینه به بار می آورند.طبقه میانی جامعه “بدهی هایی” می خرد که گمان می کند “دارایی” است.
۹-هوش مالی فرایند تجربه در چهار حوزه گسترده است:
١. حسابداری: این آگاهی را من باسوادی مالی می نامم. مهارتی ارزنده که برای برپا نمودن امپراتوری خود نیاز دارید . هرچه بیشتر پول داشته باشید، باید حساب و کتاب اش روشن تر باشد، وگرنه کاخ ها فرو می ریزند. حسابداری به بخش چپ مغز و جزییات مربوط است . به یاری این مهارت، از توانمند ی هاو کاستی های هر کسب وکار آگاه می شوید.
٢. سرمایه گذاری: من نامش را دانش واداشتن پول به پول درآوردن گذاشته ام. و با بخش راست مغز یا بخش آفریننده آن پیوند دارد.
٣. شناختن بازارها : دانش شناخت عرضه و تقاضا . شناخت جنبه های “فنی” بازار (آنچه بر اثر کارکرداحساسات شکل م ی گیرند، مانند فروش اسبا ب بازی ها در آغاز سال نو ). دیگر عامل های کارا در بازار،جنبه های “بنیادین” آن (چگونگی سرمایه گذاری به روش اقتصاد ی ) است . آیا سرمایه گذاری دروضعیت کنونی بازار درست یا نادرست است؟
۴. قانون: تصور کنید که یک سازمان و یک فرد از مهار ت های فنی حسابداری و سرمایه گذاری در روندبازار آگاه هستند . یکی از قانون های مالیات و بهر ه برداری از امتیازهای داشتن شرکت آگاه و دیگریناآگاه است . تفاوت حرکت و پیشرفت این دو همانند راه رفتن و پرواز کردن خواهد بو د . دردرازمدت، نتیجه بسیار متفاوت است….